2023年恩施州州直事业单位“招硕引博”125人测试

　　相关阅读：2023年恩施州州直事业单位“招硕引博”125人资讯汇总

　　职位查询：2023年恩施州州直事业单位“招硕引博”125人职位查询

 

　　五、测试

　　(一)测试内容

　　按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。

　　(二)测试方式

　　1.同一岗位引进计划人数与报考该岗位资格审查合格人数(不含免笔试人员)之比未达到1:10(不含10)的岗位，应聘人员直接进入面试(包含结构化面试、说课试讲、技能展示、实际操作、无领导小组讨论等方式)。面试成绩为测试总成绩，实行百分制。

　　2.同一岗位引进计划人数与报考该岗位资格审查合格人数(不含免笔试人员)之比达到1:10(含10)的岗位，采取“笔试+面试”的方式测试，笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制，其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。根据考生笔试成绩按岗位引进计划人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。

　　3.博士研究生或正高级专业技术职称等高层次人才免笔试，直接进入面试。

　　4.同一岗位既有笔试对象，又有免笔试直接进入面试对象的，面试成绩为测试总成绩，笔试成绩只是确定面试对象依据，不计入总成绩。

　　5.测试(包括笔试、面试)均设置最低合格分数线，测试成绩精确到小数点后3位，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。笔试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩最低合格分数线在面试考前划定，具体合格线另行公告通知。

　　6.具体测试方式依据各岗位报考实际情况确定，确定后将与测试时间、地点另行公告通知。

　　2023年恩施州州直事业单位“招硕引博”125人时间安排：

　　公告发布日：3月28日

　　报名时间：截至2023年4月20日17:00